以控促建 以评提质 构建风险防控新格局——学院召开2024年内控工作总结会

6月3日，学院召开2024年度内部控制工作总结汇报会，系统梳理内控工作成果，部署下一阶段风险防控体系建设。院长张默晗、副院长白新雪出席会议并讲话，财务处、办公室、后勤处、组人处等责任部门负责人参会。会议由财务处处长王静主持。

       内部控制评价工作在湖州市首次开展试点，学院构建"领导小组统筹-专班推进-部门联动"三级工作机制。财务处牵头制定《内控建设任务分解方案》，通过组织专项培训、建立跨部门协作群组，最终按期完成全市试点系统填报。

白新雪副院长提出"三强化"工作要求，一是强化风险意识，提高站位，坚持风险导向思维，落实部门职责分工；二是强化过程管控，内控的本质是"流程"，而不是"制度"；三是强化协同推进，聚焦短板，协同整改，提升学院内控管理水平。

张默晗院长提出"三新"要求，一要新工作新思路，将内控评价与内控建设有机结合，共同促进；二要新工作新标准，参照本年度内控报告编制工作要求，完善各种标准；三要新工作新作为，以控促建，以评提质，构建学院风险防控新格局。

学院把内控工作作为提升内涵建设的重点工作，推进制度标准化、流程规范化、监督常态化建设，为高质量发展提供坚实保障。